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Projektmanager (m/w/d)

IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d)

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bewerbung@bpower.de
zeitlich begrenzt
Bremen

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in den unterschiedlichsten IT- und Engineering-Projekten ist die b.power Spezialist für ILS, IT und Engineering.

Wir unterstützen namhafte Unternehmen in allen Fragen des Engineerings und der IT. Ob beim Kunden vor Ort oder in unseren eigenen Niederlassungen in München, Kassel, Hamburg und Berlin – wir bieten individuelle Lösungen an, die auf den jeweiligen Bedarf zugeschnitten sind.

Wir verbinden dabei technologische und betriebswirtschaftliche Kompetenz mit detailliertem Branchenwissen.

Für einen unserer Kunden im Konzernumfeld am Standort Bremen suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg einen Projektmanager (m/w/d)  in Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben
  • Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung des übertragenen Projektes (Projektführung) unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens – im speziellen zählen hierzu auch Großprojekte
  • Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des jeweiligen Projekterfolges imSinne der Unternehmensziele
  • Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen
  • Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten im Sinne der Projekterfüllung (ggf. in Abstimmung mit Sales)
  • Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement nach extern und intern (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen)
  • Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung)
  • Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligtenFachstellen
  • Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Einkaufsbereich(Sachverantwortung)
  • Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern
  • Fortschrittsüberwachung und –bewertung, sowie Erstellung von Berichten aus Controllingsreports
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen in den relevanten Märkten in Kooperation mit dem Business Development
  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Produktlinienstrategie als Teil der Business Section Strategie in Abstimmung mit der Bereichsleitung
  • Definition und Erstellung von Systemlösungen der verantworteten Produktlinie
  • Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der verantworteten Produktlinie hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität über den gesamten Produktlebenszyklus von der Einführung bis hin zur Nachbetreuung
  • Erstellung von Business-Plänen sowie Product Road Maps und Weiterentwicklung der Produktlinie gemeinsam mit dem Innovationshub und Vertrieb (z.B. im Rahmen des Product Boards)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und Vertrieb in allen Belangen der verantworteten Produktlinie, z.B. durch: Unterstützung des Vertriebes im Angebotsprozess, Erstellung zielgerichteter Marketingkampagnen und Präsentation des Produktportfolios gegenüber Kunden und Partnern
  • Erstellung von Marketingmaterial
  • Entwicklung und Lieferung der Produkte an die Projekte einschließlich erforderlicher Dokumentation in der Rolle als Product Owner gegenüber dem Entwicklungsteam
  • Steuerung und Begleitung der Produktentwicklung während des gesamten Lebenszyklus
  • Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Technologiepartnern
  • Erstellung der Produktlinienstrategie und der Produkt Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Produktlinienmanagement- (PLiM) Team
  • Erstellung der Budgetplanung für die Produktlinie, Erarbeitung und Festlegung eines Finanzierungskonzeptes für die Produktentwicklung der Produktlinie in Abstimmung mit den
  • verantwortlichen Linienverantwortlichen (inklusive F&E Planung)
  • Berichterstattung in entsprechenden Gremien, z.B. an den oberen Führungskreis im Rahmen von Produkt- und Steering Boards
  • Erstellung und Überwachung des Lieferplanes der Produktlinie
  • Entwicklung und Lieferung der Produkte an die Projekte einschließlich erforderlicher Dokumentation
  • Marktbeobachtung und fachliche Bewertung von neuen Techniken und Verfahren sowie die
  • Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen

unser Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master)
  • Langjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Projektmanagement-Zertifizierung Level – C nach GPM-Standard
  • Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert
  • Weltweite Reisebereitschaft
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
  • Führungskompetenz
  • Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
Unser Angebot
  • Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Sollte das Angebot für sie nicht in Frage kommen, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns einen Kollegen empfehlen könnten, vielleicht ist es ja der nächste Traumjob für ihre Bekannten!

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bewerbung@bpower.de
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